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离职两月后又回来工作 “前东家”再次约定试用期是否违法 法院：非同一段劳动关系可

站内检索之   阅读：3270   发布时间:2014/9/4

来源：上海法院网 作者：朱瑞 离职两个月后，李晨（化名）再次签约“前东家”，现有工作内容与离职前完全相同，且之前已经过了3个月的试用期，而重新签订的劳动合同中却又约定了3个月的试用期。李晨认为公司重...

女工试用期怀孕被炒鱿鱼 法院：单位单方解除劳动关系违法 未签书面合同需付双倍工资

站内检索之   阅读：3267   发布时间:2014/9/3

来源：上海法院网作者：静安区法院李鸿光 应聘上海某旅行社招聘的薇薇(化名)，在试用期三个月内怀有身孕，遭旅行社的单方解除劳动关系。在劳动仲裁阶段薇薇要求恢复双方劳动关系，由该旅行社支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠的劳动工资均未获...

“盱眙龙虾”的牌子不能随便挂 5家饭店被告上法庭

站内检索之   阅读：5760   发布时间:2014/8/28

来源：江苏法院网作者：苏州市吴江区人民法院游佳庾向荣 为了招徕生意，市民张先生在自己经营的火锅店挂起了“盱眙龙虾”的招牌，结果此举惹来了官司。日前，苏州市吴江区法院审结了这起侵害商标权纠纷案件，经过调解，双方达...

升职不久突然跳槽 高管遭起诉赔偿违约金

站内检索之   阅读：3134   发布时间:2014/8/27

来源：江苏法院网作者：何跃武 近日，昆山法院审理了一起竞业限制纠纷案件。刚刚升职一年的高管陈军突然跳槽，引起原公司怀疑，经调查陈军竟然进入竞争对手的公司，由于陈军掌握着公司的关键性技术和商业秘密，原公司无奈之下将陈军告上法庭。 ...

合同约定违约金是否过高的判断标准和调整理据

站内检索之   阅读：6131   发布时间:2014/8/26

来源：中国法院网 作者单位：江西省宜丰县人民法院王洪用 　　【案情】 　　2013年5月6日原告某贸易有限公司和被告某建筑有限公司签订《供销合同》，约定由建筑公司向贸易公司购买钢材，用于建筑公司承建的某安居工程。合同约定：具体...

最高人民法院 关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

站内检索之   阅读：5894   发布时间:2014/8/21

（2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过） 法释〔2014〕9号 为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他...

双重劳动关系该如何处理

站内检索之   阅读：3105   发布时间:2014/8/18

来源：江苏法院网作者：眭咏梅 【案情】 张博士在北京注册了独资企业北京某科技有限公司，赵某系其员工。自2009年3月18日起北京某科技有限公司一直为赵某等企业员工缴纳社保至2013年2月。 2011年2月，镇江某医疗科技公...

广告语虚假宣传 加多宝被判赔偿80万元

站内检索之   阅读：5892   发布时间:2014/8/8

中国法院网讯(贾友成陈铜)　近日，重庆市第五中级人民法院对广州王老吉大健康产业有限公司告加多宝（中国）饮料有限公司虚假宣传纠纷案作出一审宣判，加多宝广告语因构成不正当竞争虚假宣传，判决即日起停止使用，并在《重庆日报》发表声明消除影响，赔偿...

最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释

站内检索之   阅读：5496   发布时间:2014/7/31

（2014年6月9日最高人民法院审判委员会第1619次会议通过） 法释〔2014〕8号 《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》已于2014年6月9日由最高人民法院审判委员会第1619次会议...

关联公司支付劳动者报酬探析

站内检索之   阅读：3213   发布时间:2014/7/30

来源：江苏法院网作者：赵峰 审判实务中，关联公司侵害劳动者权益案件日渐增多，关联公司往往通过交叉用工、交替签订劳动合同、变相延长劳动者的劳动时间和劳动强度等等措施，来规避应当承担的签订劳动合同、缴纳社会保险、支付劳动报酬等法定责任。本...

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