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检索关键词：之 共检索到 1105 结果。
| 企业培训成败的十大真相 |
| 站内检索之 阅读：5595 发布时间:2010/8/8 |
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作者：赵克欣
标签：组织绩效培训模式培训机构
古往今来，教育对社会发展进步的影响力尽人皆知；现在未来，培训对组织生存发展的重要性无人不晓。培训业务在这样跨越时空的广泛深入共识下，本应如飞龙在天，叱咤风云，翱翔环宇，以排山倒海之势...
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| 戴尔的27道管理者面试题 |
| 站内检索之 阅读：5808 发布时间:2010/7/19 |
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文/张从忠，跨国公司高级培训师
戴尔的面试从问有答案的问题，其内在的制胜文化只要求验证应聘者的回答是否说明他是一个适合戴尔的人。
戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30％的人能留下来；10年以后，大概只...
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| 别让企业文化“裸奔” |
| 站内检索之 阅读：5023 发布时间:2010/7/18 |
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作者：李刚殷 | 来源：中国现代企业报 |
前不久，因为自己去年的业务全年没有达标，浙江杭州的一家公司的业务总监被罚绕杭州城跑一圈。 据了解，这是一家做软件的公司，而这次因为没有完成业务指标而绕杭州城跑一圈的一共有3个人———两...
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| 诸葛亮不是个好领导 |
| 站内检索之 阅读：5435 发布时间:2010/6/7 |
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以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴衰，以人为镜可以明得失。那么，如果以古人为鉴，则可以从历史的兴衰中明白得失。
在三国时期，有两个举足轻重的人物，一个是诸葛亮，一个是袁绍。一直以来，诸葛亮被看作是智慧的化身，袁绍的管理才能也广...
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| 7月1日起流动就业人员医保可跨省转移接续 |
| 站内检索之 阅读：5230 发布时间:2010/3/1 |
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据中央电视台报道，人力资源和社会保障部日前出台《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这是继半个月前出台基本养老关系跨省转移办法后的又一项惠及个人基本保障的政策，这一办法将于今年7月1日起实行。
暂行办法规定，从2010年7...
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| 唐僧高深的领导艺术 |
| 站内检索之 阅读：5357 发布时间:2010/1/8 |
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唐僧看似迂腐软弱，但路卫兵认为，他实是一个领导艺术高深、领导能力超强的最成功的领导。理由如次： 一,有超强的驾驭能力。唐僧组阁的取经班子，虽说只有四个人，可要想管好还真不容易。孙猴子有真本事，敢打敢拼，能降妖除魔，属于班子中的精英，这一点...
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| 当HR遭遇“人情招聘” |
| 站内检索之 阅读：4719 发布时间:2009/12/23 |
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作者：贾晓菁
作为招聘助理或经理，我们的首先职责是遵循3R原则（Righttime\Rightpepole\Rightposition），即在合适的时间、招聘合适的人员到企业合适的岗位中。知易行难，除了专业的理论和技能需要学习、掌握...
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| 成功的老板有点傻 |
| 站内检索之 阅读：4752 发布时间:2009/12/15 |
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作者：毛小民
笔者之学校毕业进入社会以来，期间在许多老板手下做过事，而且也和许多老板接触过，也曾和许多朋友在一起谈论过许多企业的老板。通过归纳分析，却发现一个很有趣的现象，那就是那些成功的老板似乎都有点傻，而那些似乎不太成功的老板好像都...
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| 让问题员工不再成为问题 |
| 站内检索之 阅读：4535 发布时间:2009/12/8 |
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作者：林涵武
来源： 北大纵横
在任何组织里，都会有这么一类成员不同程度地存在着。他们在组织里的表现往往是两面冒尖：业绩或能力比较突出；但同时，自身存在的问题也比较突出。例如，像前一阵热播的电视连续剧《亮剑》里的人物李云...
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| 杀猪、训狗还是用人？ |
| 站内检索之 阅读：4471 发布时间:2009/11/19 |
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作者：李永峰
前些日子，听朋友讲了这样一件事情，感慨之余，希望与君共赏。说有一位老板，将属下员工分为：猪、狗、人三类。他的管理很简单，就干三件事，一是杀猪，二是训狗，三是用人。按他的说法，他对人才比较尊重，有本事、有品行，对企业发展真正...
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