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检索关键词：之 共检索到 1105 结果。
| 舒乾：民企发展，80后人才管理 |
| 站内检索之 阅读：5907 发布时间:2010/3/1 |
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舒乾经管系列
80后的青年人，走上社会舞台后，企业界用人，越来越多的出现80后人才管理的困扰。
企业是需要发展的，要发展，那就必须解决好80后人才管理的难题。
无奈的小随——管理失控
小随也是80后人才，进...
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| 为年终好印象 职场涌现“装忙族” |
| 站内检索之 阅读：5657 发布时间:2010/1/4 |
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把报事贴贴满桌面及电脑周围，显示有庞大的工作量；外出兜一圈也要随手带几张A4纸，感觉随时要处理公务；把小说内容复制到word上，并缩小成一个小窗口慢慢拖着看，像是在处理文档及方案……
临近年底，网络上一项名为“你是否是‘装忙族...
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| 勾心斗角是企业文化的“硬伤” |
| 站内检索之 阅读：5726 发布时间:2009/12/8 |
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一些曾经辉煌过的巨子企业倒闭或者破产，很大程度上不是因为市场竞争激烈，给了对手摧毁自己的机会，而是因为自己的企业文化不再成为企业成员的信仰，自己否定了自己。
没有人会怀疑，真正能够让企业文化产生衰退现象的最大“硬伤”是勾心斗角。勾心...
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| 管理者没有资格向下级抱怨 |
| 站内检索之 阅读：5413 发布时间:2009/11/26 |
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作者：韩增海
人生不如意十之八九，作为管理者在工作方面也经常会有不如意的地方，有不如意就会有抱怨，抱怨是人之常情，你可以向你的上司抱怨，但你没有资格向你的下级抱怨。有很多企业把这一条定为天条铁律，甚至管理者向下级抱怨一经查实，这个管...
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| 企业更喜欢“傻瓜式”管理软件 |
| 站内检索之 阅读：5438 发布时间:2009/10/21 |
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现在市面上的管理软件很多,好像是一种潮流,一种风气,不但各软件厂商弄出各种名目的管理软件以求别具一格，甚至现在连“软件作坊”张口闭口也说自己是专业的管理信息化厂商，大谈特谈企业管理信息化。一会好像管理信息化高不可测，一会又好像管理信息化伸手...
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| 制度化如何成为中小企业成长的天花板 |
| 站内检索之 阅读：5398 发布时间:2009/9/12 |
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如果企业做成了“一个人”的企业，那么这个企业是做不大、做不久的。一个长期发展的公司，一定要靠流程、靠制度，也就是要靠系统来使企业成为百年品牌，要把企业做成所有人的企业，做成大家的企业，只有如此，企业才能基业长青
制度化如何成为中小...
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| 管理沟通的三大作用 |
| 站内检索之 阅读：5078 发布时间:2009/8/4 |
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作者:佚名 | 来源:中国耐材之窗网 |
不重视沟通，这是企业管理人员经常犯的一个错误，尤其是在中国企业中。企业管理人员，之所以犯这个错误，是因为他们受儒家文化的等级观念影响太深，认为管理者与...
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| 沟通技巧：没有记录等于没有发生 |
| 站内检索之 阅读：5469 发布时间:2009/7/15 |
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作者:佚名 | 来源:中国耐材之窗网 |
“没有记录等于没有发生”。这句话基本上绝大部分的有企业管理经验的人都知道，但是，真正在意这句话对于企业管理的影响的人却并不多。
笔者经常与一些成...
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| 当执行遇上人情 须适当留情 |
| 站内检索之 阅读：4995 发布时间:2009/7/15 |
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作者:佚名 | 来源:中国耐材之窗网 |
为什么超好的战略在执行时遇上了人情就会流产。为什么我们执行前关于制度和流程说的都很清楚而在执行的时候一样会打折。为什么当执行遇上人情时受伤的总会是执行?...
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| 如何满足员工的需求 |
| 站内检索之 阅读：5142 发布时间:2009/7/13 |
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作者:佚名 | 来源:中国耐材之窗网 |
在营销中--满足消费者需求，是企业的产品或服务能够进入市场并且站稳脚跟进而发展壮大的根本要求。然而，满足员工需求又何尝不是企业有效吸引、激励、保留人才...
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