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检索关键词：司 共检索到 1099 结果。
| 企业活得久：文化转化比文化建设更重要 |
| 站内检索司 阅读：4446 发布时间:2009/3/20 |
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作者:佚名 | 来源:价值中国网 |
《基业长青》作者詹姆斯.c.柯林斯和杰里.i.波勒斯说：“高瞻远瞩公司小心地保存和保护核心价值，但是核心理念的所有表象却都可以改变和演进。”“最重要的，是不要把核心...
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| 信誉楼:人力资本管理模式 |
| 站内检索司 阅读：4744 发布时间:2009/3/20 |
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作者:佚名 | 来源:中国经济网 |
黄骅是位于渤海之滨的一个特殊城市：两千多平方公里的面积，人口只有四十来万，人口密度约是河北省其他平原地区的三分之一。但在黄骅市区内，营业面积超过1万平...
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| 团队精神成就国际巨头 |
| 站内检索司 阅读：4637 发布时间:2009/3/20 |
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作者:佚名 | 来源:经营管理者 |
一个企业的生存离不开优秀的员工群体，而企业的发展则需要科学的技术和独特的企业文化的有机结合，而这种企业文化的实质和核心就是“团队精神”。
日本日立公司目前...
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| 如何让员工与企业共同成长 |
| 站内检索司 阅读：4591 发布时间:2009/3/20 |
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作者:佚名 | 来源:铭万网 |
据一项职场调查显示，如今外企80％“跳槽”者是主动辞职、另谋高就的，只有20％的人属于被原单位辞退。那么，前者为何多于后者，正规的国际化公司，是如何考核管理、挽留和培...
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| 如何管理公司核心员工 |
| 站内检索司 阅读：4619 发布时间:2009/3/20 |
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作者:- | 来源:商界评论 |
核心员工对公司的发展具有极大的影响，并且在某些方面是不可替代的，一旦离职，将对公司造成重大影响。常常，他们又被称为“公司神牛”。 在印度，人们常常把公司里难以轻易替...
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| 企业文化建设常被忽略的两个关键问题 |
| 站内检索司 阅读：4353 发布时间:2009/3/20 |
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作者:佚名 | 来源:中国耐材之窗网 | 编辑:王洁 | 更新时间：2009-3-20 13:16:34 【字体： 小 大 简 繁 】
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如何建设企业文化以及步骤，有着林林总总的资...
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| 创业团队决策七原则 |
| 站内检索司 阅读：8924 发布时间:2011/8/31 |
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来源：价值中国 作者：王定标
在决策讨论时，一定要设一个最终拍板人，其他人可以建议。相互埋怨会摧毁决策者的信心和感觉，会让结果更糟 “我们的老板经常争吵”，“我们的创始人和投资人关系不好”……创业公司的员工经常有类似的抱怨。其实...
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| 汉王亏损根源：战略错位的必然结果 |
| 站内检索司 阅读：7048 发布时间:2011/4/25 |
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作者：史贤龙 | 来源：哈佛商业评论网 |
汉王这家占尽天时的公司，在错误战略的引导下，露出了颓败的面相：2011年4月18日晚间，汉王科技发布了2011年度第一季度业绩预告，预计第一季度亏损4000万~5000万元。
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| 企业战略制定和实施的三个关键点 |
| 站内检索司 阅读：6131 发布时间:2011/3/25 |
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作者：蔡强 | 来源：中国总裁培训网 |
发展迅速，连锁店面由原来的几家，发展到了现在的近１００家。随着公司越做越大，需要高层考虑的问题也越来越多，大到市场、采购、员工，小到货品上架等问题，每个都马虎不得。但是面对不同的...
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| 中国公司史第一案例：马云直面断腕之痛 |
| 站内检索司 阅读：6544 发布时间:2011/2/23 |
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作者：- | 来源：东南快报 |
马云，注定要为中国的公司治理史留下不少的“第一”。但这次，他的勇气超乎人们的想象。
21日下午，阿里巴巴B2B公司董事会发布公告，为确保客户第一的价值观原则，贯彻和捍卫诚信底线，2...
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