[ 法学观点 ] 省劳动仲裁办:“零工资”招聘大学生不合法
2009年4月21日
[ 经典案例 ] 自费就餐得奖员工变现被扣工资 酒店被判返还
2009年4月20日
[ 经典案例 ] 员工因隐瞒污点遭解聘 法院判决维护劳动权利
2009年4月3日
[ 经典案例 ] 工作时间斗殴伤亡赔偿问题
2009年3月31日
[ 法学观点 ] 用人单位如何合法“调岗调薪”?
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法解读:禁止提供担保及扣押证件
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法解读:用人单位规章制度
2009年3月23日
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2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法解读:关于劳动关系三方机制
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法解读:工会在劳动合同中的作用
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法:仅2种情况约定由劳动者承担违约金
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法解读:劳资双方的告知义务
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法解读:订立书面劳动合同
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法解读:约定不明时劳动报酬如何确定
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 解除或终止劳动合同经济补偿操作指引
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法:家庭雇保姆 不用签合同
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 新近通过的劳动争议调解仲裁法解读
2009年3月23日
[ 法学观点 ] 劳动合同法解读:劳动关系的建立
2009年3月23日
[ 经典案例 ] 本案是雇佣关系还是承揽关系?
2009年3月23日
[ 经典案例 ] 辽宁一国企违规开除职工被法院判定无效
2009年3月23日
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