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经典案例

企业主拒不支付劳动报酬被判入狱

www.jsfy.gov.cn 来源:江苏法院网  作者:杨浩杰  
    
近日,宝应法院公开开庭审理一起拒不支付劳动报酬案,以拒不支付劳动报酬罪判处被告人凌某有期徒刑六个月,并处罚金二万元,并依法追缴当地政府垫付的工人工资三十九万余元。
 
2011年,被告人凌某注册成立扬州某服饰有限公司宝应分公司,并担任该公司负责人。经营一段时间后,公司陷入亏损境地,并拖欠昌某、杜某等110名职工工资共计39万余元。2011年10月,凌某将公司部分财产转移至淮安市某服装厂,随后弃企外逃。110名工人眼看工资无望,无奈之下向当地政府求助。为保障工人工资及时得到兑现,当地镇政府先行垫付了凌某所拖欠的工资款。而凌某始终没有露面,并支付工人工资。今年5月,凌某在杭州被公安机关抓获。
 
法院经审理认为:被告人凌某以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款的规定,犯罪事实清楚,证据确实充分,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪,遂作出以上判决。
 
 
   作者单位:宝应县人民法院



更新:2013/9/2 11:23:26    转摘:www.lawceo.com  

主题:企业主拒不支付劳动报酬被判入狱 
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